Автор: Мария Радева

адв. Мария Радева - специализира в областта на Медицинското право, Трудовото и Осигурителното право, Административното право.

Болниците задължително определят длъжностно лице по защита на личните данни

Длъжностно лице по защита на личните данни
С влизането в сила на Регламент 2016/679 (Общият регламент относно защитата на данните) една абревиатура придоби особена актуалност – ДЛЗД (длъжностно лице по защита на личните данни).
Идеята на Общия регламент относно защитата на данните (ОРЗД) е, чрез изискванията за назначаване, длъжност и задачи, да превърне ДЛЗД във важен фактор в новата система за управление на данните.
Администраторите на лични данни се делят на:
# администратори на лични данни, задължени по силата на Регламента да назначат ДЗЛД
# администратори на лични данни, които не са задължени да назначат ДЗЛД, но могат доброволно да направят това

ДЛЗД – длъжностно лице по защита на личните данни

Съгласно член 37 от ОРЗД администраторът на лични данни задължително определя длъжностно лице по защита на данните, когато:
a) обработването се извършва от публичен орган или структура, освен когато става въпрос за съдилища при изпълнение на съдебните им функции – тази хипотеза не е приложима в дейността на лечебните заведения

б) основните дейности на администратора или обработващия лични данни се състоят в операции по обработване, които поради своето естество, обхват и/или цели изискват редовно и систематично мащабно наблюдение на субектите на данни – това е хипотезата, приложима към дейността на лечебните заведения Продължи

Защитата на личните данни. А, сега накъде?

25 май 2018 – Общият регламент относно защитата на данните ще влезе в сила … и светът ще продължи да съществува

В деня, в който честваме мъдростта на словото и отдаваме почит на културата и образованието, се връщам към … думите. Думите имат уникалната способност да говорят …. дори когато остават безмълвни!
След период на равносметка и мълчание се връщам към моето предизвикателство и любимо занимание – да пиша.

Моето завръщане към думите е посветено на утрешния ден. 
Големият 25 май 2018 … GDPR е вече в сила!

Общ регламент относно защитата на данните

Едва ли има друг регламент от ЕС законодателството, който да е бил толкова обсъждан, дискутиран, дебатиран, всяващ объркване, на моменти граничещо с паника. Мисля, че истерията около влизането на новите правила за защита на личните данни е в повече. Продължи

Решение на НС на НЗОК от 2015 – частично отменено

По повод публикации в медиите за поредното решение на ВАС относно финансирането на болниците и получените запитвания как това решение ще се отрази на работата на лечебните заведения за болнична помощ, публикувам настоящия коментар

Хронологията – решението на НС на НЗОК и неговото обжалване

# На свое заседание НС на НЗОК, приема Решение № РД-НС-04-9 от 27.01.2015. С това решение, на основание Закона за здравното осигуряване, Правилника за устройство и дейността на НЗОК и Закона за бюджета на НЗОК за 2015 Надзорният съвет:
по т. 1 Приема Правила и условията и реда за определяне и изменение на чл. 4, ал. 1, т. 1 и т.2 за използване на средства от резерва по чл. 1, ал. 1 ред 1.4 от Закона за бюджета на НЗОК за 2015
по т. 2 Приема да се разпределят до 95% от средствата, получени през 2014г. на изпълнителителите на болнична медицинска помощ, при които има спешна диагностика и лечение
по т. 3 Приема да се разпределят до 90% от средствата, получени през 2014г. на изпълнителите на болнична медицинска помощ, при които няма спешна медицинска помощ Продължи

Какво ново в Държавен вестник през декември 2017?

Държавен вестник – декември 2017
В първия работен ден на 2018 обобщаваме измененията в здравното законодателство, обнародвани през месец декември.

Брой 96 от 01.12.2017
Обнародван е нов Закон за концесиите, който влиза в сила от 02.01.2018.
За приложението на Закона за концесиите в здравната и социалната сфера – ще може да прочетете в предстояща публикация.

Брой 97 от дата 5.12.2017
Обнародвано е изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд
Променя се изискването за минималния състав на службите по трудова медицина, който включва: Продължи